Dette blogindlæg er skrevet af tre tidligere praktikanter hos Visiolink. Formålet er at beskrive Visiolink som praktiksted.
Som nystartet praktikant er man som udgangspunkt varsom med at have for høje forventninger til sit ophold, fordi der er risiko for at blive slemt skuffet. Ofte vil man være udstyret med opfattelsen af, at et praktiksted blot giver én en brøkdel af et indblik i dagligdagen i en virksomhed. Sådan er det heldigvis ikke i Visiolink. Man får hurtigt indfriet sine forventninger om at blive en del af virksomheden, og man får rig mulighed for at afprøve sin teoretiske viden i praksis. Overordnet set bliver ens ophold hurtigt over det forventede. Det sker da også, at misundelige blikke fra medstuderende vendes vores vej, når vi fortæller om hvordan det er at være praktikant her.
- Julie Rüsz Nielsen
Julie May Wulff Nielsen, Julie Rüsz Nielsen, Lærke Ipsen
Her er det fedt at være praktikant, det er det fordi man har frihed under ansvar. Der er frihed til de opgaver man får og tillid til at man kan udføre dem. Opgaverne man bliver stillet er både konkrete og udfordrende.
Man får en fornemmelse for hvordan det er, at arbejde i den virkelige verden uden, at der gøres forskel på om man er praktikant eller fastansat. Man bliver kastet ud i at skulle være professionel, så man udfordres både fagligt og personligt.
Visiolink er en mindre virksomhed med en gennemsnitsalder på 34. Det gør det nemt at forstå hvad der sker i alle afdelinger, og samtidig let at passe ind som ung praktikant. Man bliver taget godt imod med intromøder, der omfatter hvad hver enkelt afdeling laver. Der bliver ikke sparet på ressourcerne, og man kommer hurtigt til at føle sig ’hjemme’ og som en del af fællesskabet.
- Lærke Ipsen
Man finder hurtigt ud af når man er i praktik, at alting ikke glider helt så nemt som man er vant til. Processer kan for eksempel tage længere tid end man havde forstillet sig, fordi opgaverne tit skal gennem flere led, og de kollegaer man skal samarbejde med har ofte også en masse andre projekter kørende, så det hele skal passe sammen. Derfor er det også super vigtigt, at man kan planlægge sin tid så man får overholdt alle sine deadlines. Derudover har det været en kæmpe oplevelse at prøve kræfter med det virkelig arbejdsliv og følge de arbejdsgange, som er på en arbejdsplads. Man lærer, at man ikke kun skal stå til ansvar for sig selv, men også ens kollegaer. På den måde får man også et større indblik i hvordan det er at indgå i teams og en dybere forståelse af, at alle afdelinger i en virksomhed er vigtige for at få maskinen til at køre. Man bliver også hurtigt opmærksom på, at det ikke kun er ens eget arbejdsområde, der er vigtig, men at det er helheden og samarbejdet mellem afdelinger, der får det hele til at glide lidt nemmere. Det er helt sikkert erfaringer og observationer, der er vigtige at have med sig når man enten skal tilbage på skolebænken eller videre ud i erhvervslivet.
- Julie May Wulff Nielsen
Fun is key
Hvis man forventede at starte som praktikant i en kedelig virksomhed, hvor man primært skal passe sig selv – så skal man tro om. I Visiolink er ”Sjov” en af kerneværdierne og det sociale aspekt står højt på dagsordnen. Man mærker det lige så snart man træder ind ad døren og så er det sociale sammenhold også med til at skabe et godt professionelt sammenhold. Man får hurtigt fornemmelsen for sammenholdet i virksomheden, og at det fylder meget i dagligdagen, fordi Visiolink bare i bund og grund er super social. Alle folk er meget åbne overfor hinanden, og der er derfor altid plads til en hyggelig samtale eller et spil bordfodbold. Et andet meget socialt aspekt hos Visiolink er de sjove arrangementer, som både omfatter de månedlige kulturindslag fra personaleforeningen, de planlagte årlige fester eller det ugentlige event; fredagsøl kl. 16, som relativt ofte kan udvikle sig til en helaftens-/natteprojekt. Også her bliver man inddraget som praktikant. Virksomheden er ikke bleg for at give praktikanterne frie tøjler til at planlægge en fredagsbar og ligeledes udgøre en stor del af julefrokost-teamet.
- Julie Rüsz Nielsen
En dag som Visiolinker
En Visiolink mandag starter ved kaffemaskinen. Samtidig med at få energi i krus, kan man også få vendt weekendens begivenheder med sine kollegaer. Samtaleemnerne her er der ingen begrænsning på: Kom alle godt hjem efter fredagens bytur? Hvad skal der ske i løbet af ugen? Har ’the control room’ fået styr på Windows?
Fuldt tanket med kaffe, vand og frugt fortsætter mandagen ved skrivebordet. Et godt overblik over afsluttede- eller kommende opgaver for alle afdelinger skabes ved at tjekke Podio. Intranettet der også går under navnet ’Facebook for virksomheder’.
Hele formiddagen kan gå med én stor opgave, eller mange små. Opgaverne favner bredt mellem support, forberede sælgerne til kunde-møder, arbejde på specifikke projekter eller hvad der ellers tikker ind. Hos Visiolink arbejder man som jævnbyrdig med de fastansatte. Ligegyldig opgaven er der altid plads til sparring, og der er en meget afslappet stemning omkring hjælp til opgaver.
Hvis man skal nå til frokost før udviklerne, er det med at komme afsted 11.55. Ellers starter frokosten kl. 12, og selvom man kommer alene til kantinen, er der aldrig risiko for at man kommer til at sidde alene. Hos Visiolink spiser og snakker alle med hinanden, chef, som udvikler, som direktør, som praktikant, som studentermedhjælper.
En typisk eftermiddag kan fortsætte med et møde. Selvom man er praktikant , er man altid mødedeltager på jævnbyrdigt niveau, og alle lytter med interesse til hinanden. Når hovedet bliver for træt kan man abstrahere med et spil bordfodbold. Det kan altid høres i hele virksomheden, når et spil går godt, meget dårligt for de andre, så tonerne går højt. Der er også blevet indført en walk’n’talk. En 5-minutters gåtur rundt om bygningen, enten alene eller med andre til at få luftet ens tanker.
- Lærke Ipsen
Råd og erfaringer til fremtidige praktikanter
Generelt bliver man taget rigtig godt imod i Visiolink, og det er svært at sætte en finger på noget man ville have gjort anderledes da man startede. Man får hurtigt valget om at blive en integreret del i hele virksomheden, men det skader ikke at hjælpe det lidt på vej selv. Man skal ikke være bleg for at være ligeså åben som resten af huset. Samtidig skal man heller ikke være bleg for at stå ved den plads man ønsker at udfylde i huset.
- Julie Rüsz Nielsen
Hvis man skulle komme med nogle råd til kommende praktikanter vil vi helt sikkert anbefale, at man deltager i så mange sociale arrangementer som man har mulighed for. Det er en virkelig god måde at komme ind på livet af sine kollegaer, så man også får et tilhørsforhold til stedet. Det er også en god ide at tage imod de opgaver man får som ikke nødvendigvis er i direkte forbindelse med ens studium, fordi det viser noget velvilje, det skal selvfølgelig ikke tage overhånd, men Visiolink er ikke så stor en virksomhed, så vi hjælper hinanden hvor vi kan. Skal man se på det med et par læringsbriller på, så skal man ikke være bange for at spørge om hjælp, og man skal suge alt til sig hvad man kan, deltag i alle de møder, man har mulighed for og hvis du ikke er inviteret med i første omgang, så spørg om du ikke må komme med for det er super lærerigt. Derudover er det en rigtig god ide at dele sine meninger med sin ’mentor’, både holdninger og ønsker, fordi man på den måde også selv har mulighed for at få indflydelse på sine arbejdsopgaver. Hvis der er noget man ikke forstår meningen med eller måske har en holdning til hvordan en opgave kan løses mere effektivt, så er det med at sige det højt, for man skal nok blive hørt. I den forbindelse er det også en god ide at lave klare aftaler med sin ’mentor’ om hvad det er for nogle specifikke opgaver man skal udfører, så man ikke bruger tid på at være frustreret over, at man ikke ved hvad man skal give sig til, det er meget bedre at fortælle det, så man er sikker på at ens ’mentor’ er klar over det.
Alle os praktikanter er helt enige om, at vi til hver en tid til anbefale Visiolink for andre praktikanter. De er super gode til at give plads, så man har mulighed for at være studerende, og de har tillid til, at man kan løse de opgaver man bliver stillet. Der er i stor stil frihed under ansvar. Hvis man kan lide udfordringer og opgaver indenfor mediebranchen og har mod på at lære nye ting som man måske ikke har stiftet bekendtskab med på sin uddannelse, så er Visiolink helt sikkert stedet at tage i praktik.
- Julie May Wulff Nielsen
